1、熟悉各种招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行培训；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、已婚者优先考虑，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
公司经营范围包括：农药、医药原药，医药中间体及化工产品（以上项目不含危险化学品）的研发、生产及销售；从事本企业自产产品和技术的出口业务（国家限定企业经营或者禁止出口的商品和技术除外）；经营进料加工和 三来一补 业务等。托球投资建设年产12100吨医药、农药、中间体、新材料生产项目，计划生产8大类产品，产品项目及生产工艺完全符合国家绿色产业政策，全部采用国内外先进的合成工艺技术。项目占地 266 亩，总投资约14000万元。项目全部建成达产后，将实现年产值12亿元以上，年利税收1亿元以上，带动500多名员工就业。
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