岗位职责:1、负责销售团队的管理,业务培训及团队的量化考核;2、负责本区域的营销工作,协作业务经理做好市场营销、业务开拓及品牌宣传工作。任职资格:1、有建筑产品销售团队管理经验,市场营销专业优先。2良好的职业操守和抗压能力,良好的沟通和协调能力。
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