(1)任职资格:
①人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
②1年以上人力资源岗位从业经验;
③有工程行业人力资源岗位从业经验者优先考虑;
④责任心强,工作严谨,有较强的沟通协调能力。
(2)岗位职责:
①负责员工社会保险申报及考勤管理。
②负责员工绩效管理,建立完善公司的绩效考核体系,督导实施并兑现。
③负责公司人员档案管理。
④完成领导交付的其它工作。
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人力资源证: (甘)人服证字(2023) 号 第0104000223号
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