招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
需求专业：人力资源管理/工商管理等相关专业。
岗位职责：
1．执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。
2．组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3．执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4．员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工福利等事宜。
任职要求：
1．22-30岁，从事人力资源工作1年以上，持有C1驾照。
2．在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
3．有一定的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力。
4．工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
5．熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉 各大板块业务。
6．具有较强的应变能力和内外沟通能力。
7．有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
8．熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒：招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识，按劳动法规保护自身权益，警惕虚假招聘，避免上当受骗！
网安备案号：62010502001447
